যুক্তরাষ্ট্রের ক্যালিফোর্নিয়ায় অ্যাপল ইনকরপোরেটেড ও ওপেনএআইয়ের মধ্যকার চলমান ব্যবসায়িক গোপনীয়তা চুরির মামলায় পাল্টা জবাব দিয়েছে ওপেনএআই। কোম্পানিটি অ্যাপলের আনা অভিযোগকে অসতর্ক, আক্রমণাত্মক এবং ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যপ্রণোদিত বলে অভিহিত করেছে। অ্যাপলের অভিযোগ, ওপেনএআই তাদের গোপনীয় তথ্য পাওয়ার জন্য অ্যাপলের কর্মীদের নিয়োগ দিয়েছিল। তবে এই অভিযোগ সরাসরি অস্বীকার করেছে ওপেনএআই।
মামলার প্রেক্ষাপট
গত জুলাই মাসে অ্যাপল তাদের সাবেক দুই কর্মী চ্যাং লিউ এবং তাং ইয়েউ ট্যানের বিরুদ্ধে ওপেনএআইয়ে যোগদানের মাধ্যমে গোপনীয় তথ্য পাচারের অভিযোগ এনে মামলা করে। অ্যাপলের দাবি, লিউ অবৈধভাবে হার্ডওয়্যার সংক্রান্ত গোপনীয় ফাইল ডাউনলোড করেছেন এবং ট্যান চাকরিপ্রার্থীদের ইন্টারভিউয়ের সময় অ্যাপলের গোপন যন্ত্রাংশ নিয়ে আসতে প্ররোচিত করেছেন।
প্রমাণ হিসেবে নথিপত্র প্রকাশ
নিজের নির্দোষিতা প্রমাণের জন্য ওপেনএআই লিউ এবং তার সাবেক সহকর্মীদের মধ্যে আদান-প্রদান করা যোগাযোগ ও ইমেইল প্রকাশ করেছে। ওপেনএআইয়ের দাবি, অ্যাপল নিজেই স্বীকার করেছে যে তাদের কর্মীরা লিউয়ের সঙ্গে যোগাযোগ করেছিলেন। মূলত অ্যাপলের অব্যবস্থাপনার কারণে কর্মীরা চাকরি ছাড়ার পরও সিস্টেমের ফাইল অ্যাক্সেস করতে পারছিলেন, যা অ্যাপলের নিজস্ব ব্যর্থতা বলে দাবি করেছে ওপেনএআই।
নিষেধাজ্ঞা ও যোগাযোগ বিভ্রাট
ওপেনএআই আরও জানিয়েছে, ট্যান তার টিমকে সবসময় সতর্ক করেছেন যেন অন্য কোনো কোম্পানির গোপনীয় তথ্য ব্যবহার না করা হয়। এছাড়া ফেব্রুয়ারি মাসে অ্যাপলের পক্ষ থেকে কোনো যোগাযোগ করা হয়নি বলে দাবি করা হয়েছে। ওপেনএআইয়ের ভাষ্যমতে, অ্যাপল ভুলবশত অন্য কোনো ব্যক্তির কাছে ইমেইল পাঠিয়েছিল, যার কারণ ছিল পদবি নিয়ে বিভ্রান্তি। উভয় পক্ষের এই আইনি লড়াই বর্তমানে প্রযুক্তি বিশ্বে বড় আলোচনার জন্ম দিয়েছে।
