যুক্তরাষ্ট্রের বিভিন্ন প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানের বিশেষজ্ঞরা জানিয়েছেন, কর্মক্ষেত্রে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা বা এআই এজেন্টের ব্যবহারের ফলে পেশাজীবীদের কাজের ধরনে বড় ধরনের পরিবর্তন আসছে। ওয়ার্কডে-এর প্রেসিডেন্ট গেরিট কাজমায়ারসহ শিল্প খাতের নেতারা বলছেন, ভবিষ্যতে কর্মক্ষেত্রে সফল হতে হলে মানুষকে এআই ক্ষমতার সঙ্গে নিজের গভীর জ্ঞানের সমন্বয় ঘটাতে হবে।
প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞরা ‘পলিমাথ’ বা বহু বিষয়ে পারদর্শী কর্মীদের ক্রমবর্ধমান চাহিদার কথা বলছেন। তাদের মতে, কোনো একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে সীমাবদ্ধ থাকা এখন আর যথেষ্ট নয়। বরং প্রযুক্তি পরিবর্তন হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে নিজেকে দ্রুত মানিয়ে নেওয়া এবং এআইয়ের করা কাজগুলো যাচাই-বাছাই করার সক্ষমতাই একজন কর্মীকে অন্যদের চেয়ে এগিয়ে রাখবে।
এআই এজেন্টের ব্যবহারের ফলে কর্মক্ষেত্রে পরিবর্তনের বিষয়ে এ+ই গ্লোবাল মিডিয়ার সিনিয়র ডিরেক্টর ক্রিস কাইরিনোস বলেন, প্রযুক্তির ওপর পূর্ণ নিয়ন্ত্রণ নেওয়ার প্রয়োজন নেই, বরং এটি ব্যবহারের সক্ষমতা অর্জন করাই এখন প্রধান লক্ষ্য হওয়া উচিত। তিনি পিয়ানোর নতুন কি যুক্ত হওয়ার উদাহরণ দিয়ে বলেন, প্রযুক্তি প্রতিনিয়ত পাল্টাচ্ছে, তাই একজন কর্মীকে নতুন নতুন পরিবর্তনের সঙ্গে দ্রুত খাপ খাইয়ে নেওয়ার মানসিকতা রাখতে হবে।
তরুণদের নিয়ে কাজ করা দাতব্য সংস্থা ‘ইয়াং লাইভস ভার্সাস ক্যানসার’-এর ডেভিড মিনাহান জানিয়েছেন, তিনি তার প্রতিষ্ঠানে ‘ভার্সাটাইল’ বা বহুমুখী কর্মীবাহিনী তৈরিতে গুরুত্ব দিচ্ছেন। তার মতে, এআই যখন পুনরাবৃত্তিমূলক কাজগুলো সম্পন্ন করছে, তখন কর্মীদের এমন হওয়া উচিত যারা প্রযুক্তি stack জুড়ে কাজ করতে সক্ষম। তবে তিনি সাধারণ মানের কর্মী বা জেনারোলিস্টের চেয়ে বহুমুখী প্রতিভাধর কর্মীর ওপরই বেশি জোর দিচ্ছেন।
হার্ভে ন্যাশের গ্রুপ সিআইও অঙ্কুর আনন্দ মনে করেন, সেরা পেশাজীবীরা এআইকে কেবল কাজের মাধ্যম হিসেবে ব্যবহার করবেন। তিনি বলেন, প্রকৌশলীরা যখন এআই এজেন্ট পরিচালনা করেন, তখন তাদের গভীর প্রযুক্তিগত জ্ঞানই কাজ দেয়, কারণ তারাই এআইয়ের ভুলগুলো ধরতে পারেন। তাই দীর্ঘদিনের অর্জিত অভিজ্ঞতা এবং এআইয়ের বুদ্ধিমত্তাকে সমন্বিত করে মানবীয় বিচার-বুদ্ধির প্রয়োগই ভবিষ্যতে একজন পেশাজীবীর মূল শক্তি হিসেবে গণ্য হবে।
