যুক্তরাষ্ট্রের ওয়াশিংটনে মার্কিন প্রশাসন বিদেশি কর্মীদের চাকরি হারানোর পর নতুন কাজ খোঁজার জন্য প্রাপ্ত ৬০ দিনের গ্রেস পিরিয়ড বাতিলের পরিকল্পনা করছে। বিষয়টি বর্তমানে হোয়াইট হাউজের অফিস অব ম্যানেজমেন্ট অ্যান্ড বাজেটের (ওএমবি) পর্যালোচনায় রয়েছে বলে মার্কিন প্রশাসন জানিয়েছে। এই নিয়ম কার্যকর হলে দক্ষ বিদেশি কর্মীদের জন্য যুক্তরাষ্ট্রে টিকে থাকা অত্যন্ত কঠিন হয়ে পড়বে।
প্রস্তাবিত এই নিয়ম চূড়ান্ত হলে, অনুমোদিত অবস্থানের মেয়াদ শেষ হওয়ার আগেই চাকরি হারানো কর্মীরা যুক্তরাষ্ট্রে নতুন নিয়োগকর্তা খোঁজা বা ইমিগ্রেশন স্ট্যাটাস পরিবর্তনের সুযোগ হারাবেন। এর ফলে অনেক কর্মীকে চাকরি হারানোর পরপরই যুক্তরাষ্ট্র ছাড়তে হতে পারে। তবে ইউএস নাগরিকত্ব ও অভিবাসন সেবা (ইউএসসিআইএস) সংস্থা চাইলে বিশেষ ক্ষেত্রে হস্তক্ষেপ করতে পারবে।
২০২৪ অর্থবছরে অনুমোদিত এইচ-১বি আবেদনের ৭১ শতাংশই ছিল ভারতীয়দের অনুকূলে, ফলে এই পরিবর্তনের বড় প্রভাব পড়বে ভারতীয় প্রবাসীদের ওপর। যুক্তরাষ্ট্রে বসবাসরত ৫২ লাখেরও বেশি ভারতীয় বংশোদ্ভূত মানুষের কর্মসংস্থান ও বসবাসের ক্ষেত্রে এটি একটি বড় সংকটের কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে।
উল্লেখ্য, ২০১৭ সালে চালু হওয়া এই নিয়ম অনুযায়ী এইচ-১বি, ই-ওয়ান, ই-টু, ই-থ্রি, এল-ওয়ান, ও-ওয়ান এবং টিএন ভিসাধারী কর্মীরা চাকরি হারানোর পর ৬০ দিন পর্যন্ত বৈধভাবে যুক্তরাষ্ট্রে অবস্থানের সুযোগ পেতেন। নতুন আইনের ফলে এই ক্যাটাগরির কর্মীরা সুরক্ষা হারাবেন।
